Riesgos laborales

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El CGPJ aprobará un Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la carrera judicial

18 de noviembre de 2014 Noticias Administración de justicia

Las asociaciones judiciales disponen ahora de un plazo de veinte días para realizar alegaciones al texto y, tras ello, la Sección de Riesgos Laborales elevará el documento a la Comisión Permanente durante el mes de diciembre. Finalmente, la Comisión Permanente activará la reunión de la Comisión de Seguimiento que integran el CGPJ y el Ministerio de Justicia para que el Plan de Prevención de Riesgos Laborales sea definitivamente aprobado antes del fin de enero de 2015.

La Ley 20/2014, publicada hoy, autoriza al Gobierno para aprobar ocho nuevos textos refundidos en el plazo de doce meses

30 de octubre de 2014 Noticias Textos refundidos

Ley 20/2014, de 29 de octubre, autoriza al Gobierno para aprobar, en el plazo de doce meses a partir de la entrada en vigor de esta ley, sendos textos refundidos en los que se integren, debidamente regularizadas, aclaradas y armonizadas, las siguientes normas: Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores; Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal;  la Ley General de la Seguridad Social;  la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales; la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo; el EBEP y la Ley del Suelo de 2008; 

La Seguridad Social bonificará el cambio en el puesto de trabajo por riesgo para el embarazo

05 de octubre de 2007 Noticias SEGURIDAD SOCIAL

Los empresarios podrán reducir un 50% su aportación en la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes, cuando las mujeres por riesgo durante el embarazo o la lactancia natural cambien de puesto de trabajo en la empresa. Esta bonificación, establecida en la disposición adicional quinta de los Presupuestos del Estado para 2008, refuerza el derecho de las mujeres al cambio del puesto de trabajo o al desarrollo de una función diferente en los casos citados para proteger su salud o la de sus hijos, establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.

Disponible ya el nº 3 de la revista digital Jurídicas XXI

01 de junio de 2007 Noticias JURIDICAS XXI

Transcurridos diez años desde la entrada en vigor de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, los índices de accidentes continúan a un nivel inaceptable - siendo España uno de los países de mayor siniestralidad de Europa-, por lo que desde diversas instancias se está haciendo balance y se proponen nuevas estrategías y medidas a desarrollar con el fin de paliar este grave problema.